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ＶＯＬ．３４ ２００６．１０．１７
ＶＯＬ．３３ ２００６．６．１９ 国連ボランティア計画では、下記のポストの日本人候補者を募集しています。
ＶＯＬ．３２ ２００６．６．１３
ＶＯＬ．３１
２００５．１２．２３
ＶＯＬ．３０ ２００５．９．２９
ＶＯＬ．２９ ２００５．５．９
ＶＯＬ．２８ ２００５．４．１５ ポスト： Coordinator of UNV Volunteer Information Center
ＶＯＬ．２７ ２００４．１１．２５
ＶＯＬ．２６ ２００４．１１．２２ 職務内容： べトナム商工会議所（VCCI) Haiphong
支部の業務に対する 期間： 3 months or more
ＶＯＬ．２５ ２００４．９．１７
ＶＯＬ．２４ ２００４．７．１２ ──────────────────────────────────────
■ ＵＮＶ 中小企業マネジメントアドヴァイザー
国連ボランティア計画（UNV)では、現在下記の要件を満たす「中小企業マネジメントアドヴァイザー」候補者のUNVロスターへの登録を募っております。ご興味のある方は、国連ボランティア計画 （03-5467-7815） までお問い合わせください。 派遣の可能性のある国： モンゴル、スリランカ、バングラデシュ、イラン、 要件： １） 60歳前後の定年退職された方 職務内容： 現地の中小企業の生産性向上のための経営指導、カウンター 期間： 6ヶ月～12ヶ月 国連ボランティア計画に関する一般的な情報、および問い合わせ先については、
■ UNOPSの個人コンサルタント・ロスター登録者募集
＊この募集は、国際連合プロジェクト・サービス機関（UNOPS)の依頼により掲載しています。国連ボランティア計画の募集ではありませんので、あらかじめご了承ください。 募集機関： 国際連合プロジェクト・サービス機関（UNOPS） 募集機関紹介：UNOPSは、国連開発計画（UNDP）など30以上の国連機関の要請に応じて、開発途上国などにおける様々なプロジェクトの実施・管理、物資の調達や人材の派遣などのサービスを提供している国連機関です。 募集内容： 現在UNOPS東京事務所ではUNOPSのコンサルタント・ロスター ①プロジェクト管理 応募資格：1 修士号を有し、2年以上の実務経験を有することが望ましい。 応募締切り： 2004年7月19日(月) (締切日以降も引き続き登録は受け付 応募方法： 登録を希望される方は、所定の履歴書（日本語および英語）を 連絡先： 国連プロジェクト・サービス機関 東京事務所 備考： UNOPSの概要や業務については、www.unops.or.jp をご覧下さい。
ＶＯＬ．２３ ２００４．６．１１ ──────────────────────────────────────
■ ＵＮＶ Head of UNDP IT Unit in Lao PDR
国連ボランティア計画では、現在、下記のポストに対する日本人の人材を募集しています。興味のある方は、詳しい職務内容、要件についてホームページ上の情報 ポスト： Head of UNDP IT Unit
国連ボランティア計画に関する一般的な情報、および問い合わせ先については、
ＶＯＬ．２２ ２００４．５．１９ ────────────────────────────────────── 今回は、人材募集のお知らせではなく、国連ボランティア計画に関係してこれから行われるイベントについてお知らせしております。あらかじめご了承ください。
■ UNV事務局長代行の講演 "Globalization of Volunteerism" UNV事務局長代行アド・デラードの来日に伴い、関西学院大学において下記の講演会を行います。一般の方にも開かれておりますので、関西圏の方は是非ご参加ください。 １．主 催 関西学院大学
■ 「広がれボランティアの輪」連絡会議、 国連ボランティア計画 本シンポジウムでは、この10年間のボランティア・市民活動をふりかえるとともに、「広がれボランティアの輪」連絡会議が3年間をかけて取りまとめてきた「提言」をふまえ、今後のコミュニティとボランティア・市民活動に求められる役割・課題について考えます。 １．主 催 「広がれボランティアの輪」連絡会議・国連ボランティア計画（ＵＮＶ） 詳細、お申し込みは下記ウェブサイトをご覧ください。
国連ボランティア計画に関する一般的な情報、および問い合わせ先については、ホームページ www.unv.or.jp (日本語） www.unv.org (英語）をご覧ください。
ＶＯＬ．２１ ２００４．４．５ ──────────────────────────────────────
■ ＵＮＶ環境スペシャリスト再募集 カンボジア
国連ボランティア計画（ＵＮＶ）では、現在、下記のポストに対する日本人の人材を募集しています。 興味のある方は、詳しい職務内容、要件についてホームページ上の情報 ポスト： Environment Specialist 国連ボランティア計画に関する一般的な情報、および問い合わせ先については、
ＶＯＬ．２０ ２００４．２．２６ ──────────────────────────────────────
■ ICTスペシャリスト エクアドル
国連ボランティア計画東京事務所では、現在下記のUNVポストへの候補者を募集しています。 ポスト： UNV ICTスペシャリスト 応募条件： 上記の職務内容を遂行できること。ボランティアとしての活動経験、あるいはボランティア活動に対する意欲。要スペイン語力。 詳しい職務の内容、UNV資格要件、応募については、ホームページ www.unv.or.jp (日本語）を、またUNVに関するその他の情報については、UNV本部のホームページ www.unv.org (英語）をご覧ください。
ＶＯＬ．１９ ２００３．１２．３ ──────────────────────────────────────
■ ＵＮＶ HIV/AIDS スペシャリスト募集 （ドミニカ共和国）
国連ボランティア計画東京事務所では、現在、下記のポストに対する日本人の人材を募集しています。 ポスト： HIV/AIDS Specialist 派遣国： ドミニカ共和国 サント・ドミンゴ 国連ボランティア計画に関する一般的な情報、および問い合わせ先については、 |
ＶＯＬ．１８ ２００３．１１．２６
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■ ＵＮＶ写真展 「世界市民としてのボランティア」 開催のご案内
この度、国連ボランティア計画では、12月5日「国際ボランティアデー」に合わせて、
「世界市民としてのボランティア」と題した写真展を開催する運びとなりました。
この写真展では、世界中で展開されている国連ボランティアの活動のご紹介や、
世界レベルでのボランティア活動の課題等についてご紹介するものです。
写真はUNVが所蔵しているものの他、日本人の元UNVの方からも
貴重な写真をご提供いただいております。
本写真展への皆様のご来場を心よりお待ち申し上げております。
記
入場無料
場所： 国連大学ビル 1階・2階 UN ギャラリー （東京都渋谷区神宮前５－５３－７０）
期間： 平成15年12月1日（月）～ 平成16年1月9日（金） 時間： １０：００～１７：３０
閉館日： 土曜・日曜、12月23日、12月25日、1月1日、1月2日
国連ボランティア計画に関する一般的な情報、および問い合わせ先については、
ホームページ www.unv.or.jp (日本語） www.unv.org (英語）をご覧ください。
ＶＯＬ．１７ ２００３．１１．５
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■ ＵＮＶ環境スペシャリスト募集 （カンボジア）
国連ボランティア計画東京事務所では、現在、下記のポストに対する日本人の
人材を募集しています。 興味のある方は、詳しい職務内容、要件についてホーム
ページ上の情報 http://www.unv.or.jp をご確認された上で、最新の英文CVを
tomoko.Shiba@undp.org 又は、keita.tamura@undp.org までお送りください。
なお、応募締切は11月20日（木）とさせていただきます。
ポスト： Environment
Specialist 派遣国： カンボジア、プノンペン
配属先： UNDP Country
office, Energy and Environment Cluster
期間： 2年間 出発： 出来るだけ早期に
条件： 農学、環境学、自然資源マネジメントまたは関連する分野での修士号
を持ち、最低でも3年間、開発途上国でその分野の職務経験があることが
望ましい。また、英語による業務執行、コンピューター操作、異文化適応力、
開発途上国そしてボランティアに対する理解があること。
国連ボランティア計画に関する一般的な情報、および問い合わせ先については、
ホームページ www.unv.or.jp (日本語） www.unv.org (英語）をご覧ください。
ＶＯＬ．１６ ２００３．１０．２９
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■ 開業医 General Practitioner 募集
国連ボランティア計画東京事務所では、現在、
下記のポストに対する日本人の人材を募集しています。
興味のある方は、最新の英文ＣＶを tomoko.shiba@undp.org および keita.tamura@undp.org
までお送りください。 なお、適格者が確保され次第締め切らせていただきます。
ポスト General Practitioner (開業医）
派遣国 アフガニスタン 配属先 アフガニスタン外務省
期間： 6ヶ月 (延長の可能性も含む）
要件： Medical Doctoｒ 少なくとも5年の医師としての経験。
アフガニスタンの文化的、あるいは宗教的な背景を考慮できること。
発展途上国での活動経験。女性医師の応募を優遇。
さらに詳しい職務の内容等については、日本語ホームページをご参照ください。
また、国連ボランティア計画に関する一般的な情報、および問い合わせ先についても、
ホームページ www.unv.or.jp (日本語） www.unv.org (英語）をご覧ください。
ＶＯＬ．１５ ２００３．９．２５
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■ 選挙登録・選挙監視分野のロスター登録募集
国連ボランティア計画東京事務所では、現在、選挙登録や選挙監視の分野に興味の
ある方のロスター登録拡充を目指しています。想定される地域は、アフガニスタンなどです。
興味のある方は、最新の英文ＣＶ、推薦状２通、卒業証明書、及び
いつから派遣可能かについて明記した上、東京事務所までお送りください。
推薦状等の取り付けに時間がかかる場合は、とりあえず英文ＣＶ、及び派遣可能時期に
ついて先にお送りいただいた上で、必要書類を後日お送りいただくという形でも構いません。
既にロスター登録されている方は、ロスター番号をお知らせいただき、もしアップデート
したいデータがある場合は、最新の履歴を添えて派遣可能な時期についてお知らせください。
今回お送りいただく応募については、一般のロスターではなく、
短期緊急人道援助関係の登録となります。その点ご了承ください。
送付先は：
１５０－０００１ 東京都渋谷区神宮前５-５３-７０ 国連大学ビル７階 国連開発計画
電話 (03) 5467-7815 FAX (03) 5467-4878
また電子メールで送られる場合は、tomoko.shiba@undp.org
および keita.tamura@undp.org の両方にお送りください。
■ 「国際協力フェスティバル２００３」のご案内
来る１０月４日、５日、日比谷公園で行われる 国際協力フェスティバル２００３
（１０:００～１７：００まで）に UNV
もブースを出展いたします。国連ボランティアにご
興味のある方、また個別
に質問や相談を希望される方などは、この機会に是非
ブース（Ｙ－４９）にお立ちよ
りください。当日は、ＵＮＶのＯＢ／ＯＧの方にも応援を
お願いしておりますので、具体的な体験談を聞きたい方も是非お越しください。
国連ボランティア計画に関する一般的な情報、および問い合わせ先については、
ホームページ www.unv.or.jp (日本語） www.unv.org (英語）をご覧ください。
UNV Vacancies
ＶＯＬ．１４ ２００３．７．３
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国連ボランティア計画東京事務所では、現在
下記のUNVポストへの日本人候補者を募集しています。
■ Emergency Institutional Analyst
勤務地： ニカラグア 任期： ６ヶ月 （延長の可能性もあり。）
職務内容：
災害時の対応、復興に関する政府機関あるいは地域の組織の能力
について査定し、それを改善するための対策の提言等。
月々の手当て： US 1840.00
応募条件： Economics Public Administration,
Management その他関連分野での学士号。
スペイン語と英語、あるいはフランス語と英語ができること。
プロジェクトの計画・モニタリング・評価の経験。基本的なコンピュータスキル。
選考結果が出てから2週間ほどで着任できる人。
詳しい職務の内容、およびUNVに関する一般的な情報、UNV資格要件等については、
ホームページ www.unv.or.jp (日本語） www.unv.org (英語）をご覧ください。
UNDP Vacancies
ＶＯＬ．１３ ２００３．４．３０
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＊ 今回の人材募集のご案内は、国連開発計画の依頼により発行しています。
国連ボランティア計画のポストではありませんので、その旨ご了承ください。
Programme Manager (International post) Dili, East Timor 12 months (with possible extension)
Public Information Officer (International) Kabul, Afghanistan One year
Administartion and Finance Advisor (International) Kabul, Afghanistan One year
国連開発計画（UNDP）東ティモール事務所では、プログラムマネジャーを募集しております。
タイトル： プログラムマネジャー 開始時期： 2003年5月
応募方法： 国連のP-11フォーム 及び英文履歴書（CV）をE-mailにて
東ティモール事務所担当者、田京 naoki.takyo@undp.org までご送付下さい。
書類選考通過者のみご連絡いたします。
締め切り： 5月7日（水）必着
応募内容等に関するお問い合わせは、UNDP東ティモール事務所、田京までご連絡下さい。
RECOVERY, EMPLOYMENT AND
STABILITY PROGRAMME
FOR
EX-COMBATANTS AND COMMUNITIES IN TIMOR-LESTE (RESPECT)
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Terms of Reference
Background:
The
RESPECT is a nation-wide programme that support the vulnerable groups of
society, such as ex-combatants, disabled, widows, jobless youths, and
other community inhabitants with employment,
skill development and other livelihood opportunities. The programme
comprises three main components: agricultural
development and reforestation,
infrastructure rehabilitation in urban and rural communities,
and vocational training and micro-enterprise development. The
agriculture component will focus on the development of much needed
facilities such as irrigation, agricultural roads, or nurseries and
training on appropriate technologies. Essential community infrastructure
such as water supply system, access roads, market places, schools,
medical facilities, or community centers will be developed with local
labor inputs under the infrastructure component. Those who wish to
develop specific job skills or micro-business will be assisted under the
vocational training and micro-enterprise development component. The
inter-linked activities will enhance sustainable livelihood
opportunities for the poor. Reporting
to the Assistant Deputy Resident Representative (Poverty Reduction and
Community Development) of UNDP Timor-Leste, the Programme Manager (PM)
assumes the overall responsibility to achieve the development goals of
the RESPECT. S/he will coordinate and manage a team of Programme
Implementation Unit (PIU) and Sub-Regional Office (SROs) staff.
Duties and Responsibilities: 1. Assume overall management, implementation, monitoring and evaluation responsibilities of the Programme under the supervision of UNDP. 2. Facilitate the establishment of Programme Steering Committee (PSC), Programme Working Committee (PWC) and District RESPECT Committees (DRCs) with full ownership of the government of Timor-Leste and the communities. 3. Establish a Programme Implementation Unit (PIU) and four Sub-Regional Offices (SROs). 4. Coordinate and manage the overall delivery of the Programme in an effective and efficient manner, working closely with field implementation teams (PIU and SRO staff), concerned government counterparts and stakeholders. 5. Ensure that the PIU and SROs are efficient and effective in carrying out daily functions, such as recruitment, procurement, financial management, stakeholder consultation, review and selection of micro-project proposals, field monitoring and evaluation, reporting, or public relations. 6. Ensure procedure compliance and accountable financial management in utilization of project resources. 7. Establish common guidelines in the areas of community consultation and empowerment, micro-project formulation and selection, bidding, central fund operation, budget allocation, payment, performance evaluation, employment generation, infrastructure management, micro-finance, gender mainstreaming, media promotion, monitoring and evaluation, and reporting. 8. Prepare quarterly and annual progress and financial reports as per agreed work plan. 9. Produce ad-hoc reports upon request by PSC, donor or UNDP. 10. Establish necessary forms and worksheets for daily operation. 11. Establish a procedure for beneficiary registration and create a database. 12. Create menus of possible micro-project activities. 13. Create menus of potential facilitators/coordinators for micro-projects (NGOs, CSOs, the churches, private companies, individuals, etc.) 14. Identify capacity development needs of project staff and local counterparts and develop training strategies, with particular consideration for skill transfer to East Timorese nationals. 15. Represent the Programme at various occasions for promotion, dissemination and the exchange of experience. 16. Engage in networking with donors, projects and institutions (academic, NGOs, CSOs, etc.) active in related fields. 17. Facilitate close communication between local and central administrations. 18.
Perform other tasks as required by the UNDP management. Expected
Output: 1. Guidelines, manuals, or forms (as specified in the project document). 2. Fast progress in three focus areas and financial expenditures. 3. Progress reports (quarterly, annual, terminal and ad-hoc). 4. Evaluation reports. 5.
Media promotion materials, etc. Qualification
and Professional Experience: - A post-graduate degree in the field of development, management, agriculture or civil engineering. - At least 10 years of progressive experience in project management or implementation, particularly in community-based area development activities. - Knowledge of various methodologies for employment and income generation, capacity building, community engagement, participatory planning, and infrastructure development. - Working experience with the UN organizations/agencies is an asset. - Working experience in post-crisis environments is an asset. - Fluency in English both written and spoken. - Strong interpersonal and communication skills. - Strong cultural sensitivity and ability to lead a team of national and international professionals. - Ability to work effectively with stakeholders from different backgrounds, including government officials, civil society, and private sector entities. - Ability to produce efficiently under pressure. - Strong skills in the use of computers for word processing, spreadsheets, database and internet-based communication tools. - Availability and willingness to undertake extensive filed activities under difficult conditions. - Knowledge of Tetun, Portuguese, or Bahasa Indonesia is an asset. |
ＵＮＤＰアフガニスタン事務所では、パブリックインフォメーションオフィサー 及び
アドミニストレーション・ファイナンスアドバイザー を募集しております。
詳細については、Job Vacanciesをご覧下さい。
備考：電話・E-mailでの採用に関するお問い合わせはご遠慮下さい。
書類選考通過者のみご連絡いたします。
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